轉職軟體工程師之旅：專案開發
要說服公司錄用一名新人工程師，履歷上不僅要有相關的軟體開發技能，還要有能夠確實運用技能，開發產品的「能力證明」
如果是一名本科系畢業的新鮮人，由於在學時期至少接受過四年的相關訓練，且許多資訊工程系的教學規劃上，多多少少會有一些專案練習。所以，有機會直接用本科系的學歷當作能力證明，取得第一份工作。
然而，對多數的轉職者來說，通常不是本科系畢業的學生，也沒有在相關領域的工作經驗，那麼，開發一個軟體專案作品，就成了唯一能夠證明技術能力的方式。因此，專案的開發，在轉職的過程中扮演非常重要的角色。
以下，分享轉職過程中的專案開發，我們會考慮的幾個面向。
選擇專案主題
如果有明確的個人偏好、或某種理想性，那麼，建議盡量選擇一個會讓你真正產生熱情的專案主題。這會讓你在開發過程中，更有機會撐過每一個艱難的時刻。
然而，如果你的個人興趣並不明顯，找一份環境和待遇都滿意的工作就是最大的驅動力。那麼，建議先對軟體產業進行研究，找出偏好的領域，並且找出在該領域發展的公司和產品，以這些已經上線的產品為藍圖，去發想個人專案主題。
設定專案目標範圍
專案目標範圍的設定，對於缺乏經驗的開發人員來說，確實有其困難。我們必須在滿足最終目標的前提之下，考慮相關技術的熟悉度、困難度、開發時間、以及可能的意外等等因素，來決定整個專案的功能涵蓋範圍。
專案範圍的設定，整體來說，有以下建議：
- 配合求職目標：前端工程師，就盡量選擇能展現前端技術的功能。
- 至少要有 2 個主要的使用者故事線 (User Story)。
- 先設定高目標，但準備好比較簡單的 B 計畫，在中途隨時可替換。
- 務必尋求至少 2 位較為有經驗的 Mentors 給予建議。
專案品質要求
這世界上沒有 100% 的專案，產品永遠都有改進的空間。就算是第一線的公司，最受歡迎的產品，都不可能是完美的。所以，身為轉職者，我們當然不是要把專案做到滴水不漏。那麼，要做到什麼程度呢？
有個清楚的大方向是：「做到大部份的用戶，在沒有旁人的指示下，也能順暢的使用。如同我們平常使用網站、App 的經驗。」
你的專案成果，必須是一個軟體產品，必須是一個你敢分享給朋友、甚至分享給陌生人使用的產品。產品中不應該呈現還沒完成的內容；產品中不應該有破損的畫面；產品為了讓用戶掏錢，會注意到每個細節；產品中不應該在使用者操作的過程裡，出現無法排除的錯誤。
開發一個能真實上線運作的產品，證明你已經準備好了！
記得：老闆不是請人來公司學習，是請人來開發產品，幫公司賺錢的。
切忌僥倖心態，在有限的時間內，完成產品中的每一個細節，絕對深深的考驗一個人的抗壓性，而這是必要的修練！專案成品距離實際產品越遙遠，求職的時候，就會越加的辛苦。
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